Dvodnevni tečaj održan u Madridu 6. i 7. lipnja 2024. godine fokusirao se na ključnu ulogu industrijskih odnosa i socijalnog dijaloga u osiguravanju pravedne zelene tranzicije u okviru projekta SOCIAL GREEN DEAL – Role and prospects for industrial relations and social dialogue in green transition management of local economic systems. Namijenjen predstavnicima radnika i sindikalnim dužnosnicima, tečaj je imao za cilj opremiti sudionike potrebnim znanjem i vještinama za pregovaranje o procesima zelene tranzicije, posebno u regijama s ekonomskim i socijalnim ranjivostima. Tema radionice bila je: Pravedna tranzicija i kolektivno pregovaranje – Razmjena sindikalnih iskustava.
Prvi dan radionice bio je posvećen istraživanju koncepta pravedne tranzicije unutar Španjolske. Sudionici su se uključili u sveobuhvatne rasprave i prezentacije lokalnih studija slučaja, pružajući vrijedne uvide u trenutačno stanje i ističući i izazove i uspjehe s kojima se suočavaju različite regije.
Drugi dan sadržavao je dvije intenzivne trening sesije:
Analiza dobrih praksi:
Ova sesija bila je usmjerena na stratešku analizu procesa zelene tranzicije identificiranjem snaga, slabosti, prilika i prijetnji (SWOT). Sudionici su proučavali različite studije slučaja, učeći kako primijeniti te uvide na svoje regije i kontekste, naglašavajući važnost strateškog planiranja i usvajanja najboljih praksi.
Međunarodna iskustva:
Druga sesija pružila je globalnu perspektivu pravednih tranzicija, s dužnosnicima sindikata i predstavnicima radnika koji su dijelili svoja iskustva i strategije. Ova razmjena potaknula je suradničko okruženje za učenje, obogaćujući razumijevanje sudionika o uspješnim međunarodnim praksama.
